| ワーキング（全組織・部署・チーム・他）と活用スキル（抜粋） | |
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| 総括 | |
魅 力  |
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| ビジネス・プライベートを問わず、「魅力」を身に付ける | |
| 就職・転職・起業に向けて「自己ＰＲ／自己パンフレット」を作成 | |
| 「魅力」は磁石の磁力にコンペアリング、磁力を高める | |
| 「個性」は”泥に包まれた宝石”にコンペアリング、個性を磨く | |
| 「自力」は物差しの長さと目盛りの細かさにコンペアリング、長く細かくする | |
| その他 | |
社会･教養力  |
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| 学校で修学した学識とはちがった「知識・教養・知恵」を修得する | |
| 就業者が「資格」を取得する工夫 | |
| 人間の力量は”器の大きさと漏れ具合”にコンペアリング、器を大きくヒビを直す | |
| その他 | |
| 表現力 (制作中) |
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| 「プレゼンテーション・プロジェクション手法」を修得 | |
| 「論文・報分・レポート・等の執筆法」を修得 | |
| その他 | |
理解・思考力  |
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| ビジネスに使う「論理力・思考力」を修得 | |
| 二つの「世界観」(内から外を／外から内を)で今と未来を見る | |
| その他 | |
交渉・説得力  |
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| 踏まえておくとよい「バイアス・心理学」の活用 | |
| 人と係り合う限り必要な「交渉力・説得力」を修得 | |
| 交渉に役立つ「思考法」を修得 | |
| 交渉のための「理解･納得･共感」手法を修得する | |
| 「パーソナル スペース」を理解して交渉に当たる | |
| 相手の「人間タイプ」を理解 | |
| その他 | |
洞察・先見力  |
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| ビジネスに使う「洞察力・先見力」(現状・問題・今後)を修得 | |
| 「問題を発見」し「解決法を探る」術・技 | |
| 先を見抜く「推定力」を修得 | |
| 少ない情報から「推定」する”フェルミ推定”を理解 | |
| フェイクを見分ける「眼力・聴力」を修得 | |
| どこまで読むか”鳥の目・虫の目”、眼力を高める | |
| その他 | |
遂行･牽引力  |
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| 団体・組織・部署・チームをまとめ、目的達成に進む力の修得 | |
| 「七つの行動意識／ヒエルキー」を理解して牽引する | |
| その他 | |
| 決定・決断力 (制作中) | |
| 意思決定のための「調査・分析・評価手法」を修得 | |
| その他 | |
管理･育成力  |
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| 組織・部署・チームを管理し、スタッフ･部下を育成していく力の修得 | |
| 「伝える能力～聞き取る能力～理解する能力」の違いを理解して育成 | |
| その他 | |
| その他 (制作中) | |
| ※）追加制作中 | |
